Nhận đào tạo học viên để làm việc cho cơ sở có phải đăng ký?
Sao Viet Law

Nhận đào tạo học viên để làm việc cho cơ sở có phải đăng ký?

20/05/2017 10:42 AM


Hỏi: Công ty tôi có mở 1 salon cắt tóc. Nay, tôi muốn tuyển người vào học nghề, tập nghề để sau này làm việc luôn tại salon. Vậy luật sư cho tôi hỏi: Công ty tôi có phải đăng ký bổ sung ngành nghề đào tạo không? Tôi xin cảm ơn.

đào tạo học viên để làm việc tại cơ sở  có phải đăng ký

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Công ty Luật Sao Việt. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin trả lời như sau:

Quy định về việc sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình được quy định tại điều 61 Bộ luật lao động 2012, cụ thể:

Căn cứ quy định trên , Công ty bạn muốn tuyển người vào học nghề, tập nghề để sau này làm việc cho công ty bạn thì Công ty bạn không phải đăng ký hoạt động dạy nghề và không được thu học phí. Do đó, Công ty bạn không phải đăng ký bổ sung ngành nghề đào tạo. Tuy nhiên, công ty bạn cần lưu ý đối với trường hợp này như sau:

-  Người học nghề, tập nghề phải đủ 14 tuổi và phải có đủ sức khoẻ phù hợp với yêu cầu của nghề.

-  Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề. Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.

-  Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra sản phẩm hợp quy cách, thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thoả thuận.

-  Hết thời hạn học nghề, tập nghề, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động khi đủ các điều kiện theo quy định của Bộ luật lao động.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi. Mọi vướng mắc quý khách vui lòng liện hệ tới tổng đài 1900 6243 của Công ty Luật TNHH Sao Việt để được tư vấn trực tiếp.

DK