Tư vấn lao động, bảo hiểm, tiền lương
Sao Viet Law
  • Nghỉ việc tại công ty có được hưởng chế độ thai sản không?

    Mình làm việc tại công ty được 2 năm và trong thời gian đó có tham gia BHXH đầy đủ, tới tháng 12 vừa rồi do mâu thuẫn trong công việc nên mình đã làm đơn xin nghỉ việc trước thời hạn và thời điểm đó mình đang mang thai được 6 tháng. Cho hỏi nghỉ việc trước hạn hợp đồng như vậy mình có được hưởng chế độ thai sản không và nếu có thì cần phải làm thủ tục gì nộp để hưởng chế độ thai sản? Mình cảm ơn.

    Chi tiết

  • Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động

    Tôi hiện đang làm việc tại một công ty về xây dựng và có tham gia BHXH bắt buộc đầy đủ, trong quá trình từ công trường trở về nhà tôi bị tai nạn trên đường, sau đó tôi được bác sĩ giám định bị suy giảm 9% khả năng lao động. Cho hỏi tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động trong trường hợp trên không và cần làm gì để được hưởng chế độ đó? Tôi cảm ơn.

    Chi tiết

  • Có bị xử phạt khi không tham gia BHXH bắt buộc không?

    Công ty tôi vừa kí hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm với một nhân viên, tuy nhiên nhân viên này có đề xuất là không tham gia BHXH bắt buộc tại công ty do đã tham gia bảo hiểm nhân thọ. Cho hỏi công ty tôi có thể thỏa thuận với nhân viên đó để không đóng bảo hiểm không và điều đó có trái quy định của pháp luật không, nếu trái pháp luật sẽ bị xử phạt ra sao? Tôi cảm ơn.

    Chi tiết

  • Có được ủy quyền ký kết hợp đồng lao động không?

    Như vậy, căn cứ vào quy định trên, chỉ với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động mới có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản; còn các trường hợp khác người sử dụng lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động.

    Chi tiết

  • Quy định và quyền lợi của người lao động trong thời gian thử việc

    Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó. Do đó, việc công ty chỉ trả nửa tháng tiền lương cho bạn trong thời gian thử việc là không đúng, bạn làm được 01 tháng thì công ty phải có nghĩa vụ thanh toán đủ ít nhất phải bằng 85% mức lương công việc bạn phải làm. Bạn có thể làm đơn khiếu nại nộp lên phòng lao động thương binh xã hội tại địa phương để yêu cầu giải quyết đòi lại quyền lợi cho mình.

    Chi tiết


      Liên hệ công ty

CÔNG TY LUẬT TNHH SAO VIỆT
Địa chỉ: Số 525 Lạc Long Quân, P.Xuân La, Q.Tây Hồ, TP. Hà Nội
Tel: 043. 636 7896 | Fax: 043. 363 7897
Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí: 1900 6243
Giấy đăng ký hoạt động số 0102042/TP-ĐKHĐ do Sở Tư Pháp TP Hà Nội cấp.
Copyright by 2014 Luatsaoviet
DMCA.com Protection Status